（一）结合幼儿园目标及特色，指导并协助园落地早教课程，完善和优化园所早教课程。
（一）在园长的指导下，负责组织与开展教师进行相关培训和教研活动，提高教师的业务能力。
（二）结合公司战略发展需要和教学理念，统筹搭建公司托育课程体系，并及时园长汇报园所早教项目工作现状。
（三）配合园所组织家长会及其他校园大型活动的实施。
（五）协助做好其他临时性工作，服从集团的调配。
任职要求：（一）大专及以上学历，学前教育、教育管理等相关专业毕业；
有相关任职证书。
3年以上幼教或早教工作经验，熟悉早教/托育教学，有课程研发经验、教学管理经验优先；
（三）热爱幼儿教育事业，有较强的事业心和责任感；
 （四） 具备良好的团队合作精神，较强的沟通协调能力